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曾万明在全市创先争优总结表彰大会上的讲话

【发表时间:2012-10-22 08:14:04 来源:内江日报】【字号:

斗地主赢真钱可提现 www.acamp.net   在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。按照中央和省委的部署,历时两年多的创先争优活动将告一段落,转入经常性创先争优。今天,市委召开创先争优总结表彰大会,主要任务是,表彰先进、总结经验、巩固成果、再开新局,全面推动创先争优活动常态化、长效化,永葆党的先进性纯洁性。首先,我代表中共内江市委,向受到表彰的先进集体和个人,向命名为2012年创先争优市级党员示范岗、示范单位、示范行业、示范乡镇、党员志愿者服务队、“春风示范村”的单位和个人表示热烈的祝贺!刚才,隆昌县委、内江市公交集团党委、资中县银山镇岗石村党支部书记郑桂华同志、威远县严陵镇东街社区党支部书记倪桂英同志就创先争优的做法和体会作了大会交流,都讲得很好,希望大家认真学习借鉴。

  下面,我讲三点意见:

  一、创先争优为内江跨越发展提供了坚强的动力和保证

  2010年以来,在中央和省委的坚强领导下,市委坚持把开展创先争优活动作为保持发展共产党员先进性和纯洁性的重大政治任务,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,结合实际,精心实施,突出了七大载体,突出了分段推进,突出了务实见效,突出了联动造势,实现了创先争优的具体化、普遍化、日常化、群众化,动员组织我市6500多个基层党组织和17万名共产党员扎实深入推进了整个活动。

  两年多来,各级党组织和广大党员干部坚持把开展创先争优活动与做好中心工作结合起来、与保障和改善民生结合起来、与基层党建工作创新结合起来,取得了实实在在的成效。整个活动主题鲜明、特色突出、组织有力、成效显著,成为了各级领导推动工作的有力抓手、广大党员发挥作用的重要平台、基层党建工作的亮丽品牌,涌现了一批先进典型,得到了上下一致好评。对此,人民网等重要媒体进行了专题报道。特别是“三分类三升级”活动经验,李享雷、程荣辉等先进典型,受到李源潮同志和中组部、省委组织部的充分肯定。创先争优活动的成效主要体现在四个方面:

  一是全面助推科学发展。各级党组织坚持把推动内江科学发展、又好又快发展作为创先争优的主战场,努力把党员干部的创先争优精神转化为攻坚克难的坚强意志和实际行动。凝聚发展共识,深入开展“我为内江发展做什么”等大讨论,举行党课教育和辅导讲座2万余场次,编发《创先争优学习文选》12万册,教育引导基层党组织和党员切实把思想行动和争创激情汇聚到了加快内江发展上来;激发发展活力,广泛开展“三争做三担当”(争做行业标兵、争做业务精英、争做发展先锋,担当责任岗、担当示范岗、担当攻关岗”)、“练内功、比贡献、创一流”等活动,激励全市广大党员干部在完成重大任务、应对重大挑战中挑重担、作贡献;加快发展步伐,有力推动了中央、省委和市委重大决策部署的贯彻实施,有力推动了学习实践科学发展观活动整改措施的落实,有力推动了“三个加快”、川渝合作“桥头堡”、成渝经济区重要增长极的建设。今年1~9月,实现地区生产总值760亿元,同比增长13%;地方公共财政收入24.47亿元,同比增长21.3%,地方公共财政收入占GDP比重达到了3.2%。内江呈现经济繁荣、社会和谐、人民幸福的好局面,步入提升最快、效益最好、质量最佳的好时期。

  二是全面践行为民宗旨。各级党组织坚持把为民服务、富民惠民作为创先争优的根本目的,以更过硬的作风和良好的形象赢得了群众的称赞。真心服务群众,主动回应群众的关切和期待,大力建设民生政府、发展民生经济,认真落实惠民利民政策,深入实施 “九大民生工程”,兴办了一批惠民利民的实事好事;大力开展“挂、包、帮”、“万名干部下基层”等活动,建立各类党员志愿服务队1238支,与群众结成帮扶对子3万余个,落实帮扶资金2.1亿元,为群众解决热点难点问题10万余件,以服务群众的实效赢得了民心。刷亮服务窗口,立足于以城市带动农村,以领导干部带动普通党员,以窗口单位和服务行业带动各行各业,创造性地开展“创先争优示范城”创建活动,深入开展“百千万递进创建”活动,全市共创建党员示范岗、示范单位、示范行业等示范项目2万余个,以民为先、服务至上的“十万党员先锋示范行动”如火如荼,窗口单位和服务行业面貌焕然一新。改进服务作风,各级党组织积极教育引导广大党员干部坚持依法行政、依规办事,优化工作流程,简化办事程序,大力纠正“庸、懒、散”,切实解决“门难进、脸难看、事难办”,赢得了老百姓真心称赞。

  三是全面促进社会和谐。各级党组织坚持把促进社会和谐作为创先争优的重要任务,切实做好新形势下群众工作,积极在化解矛盾纠纷、解决群众利益诉求上创先争优。创新社会管理,积极探索宣传群众、联系群众、依靠群众、服务群众、关爱群众的新途径新办法,更有针对性地做好了群众工作,推动了社会管理创新。隆昌县在135个村民聚居点探索推行农村“大院长”制,实现了村民“小事不出院、大事不出村、难事不上交”。东兴区东兴街道凤凰社区创新“七进工作法”,将矛盾重重的“上访社区”建成了群众满意的温馨家园。优化社会风气,广大党员干部带头参与和谐社会建设,模范践行社会主义核心价值体系,大力倡导科学文明健康的生活方式,特别是在扎实推进新城建设、旧城改造和城乡环境综合治理中,充分发挥了先锋模范带头作用,推动形成了良好的社会风气。化解社会矛盾,积极开展“大接访、大下访”、“群众工作大排查”等活动,在全省率先开展“信访突出问题和集访苗头专项排查治理”活动,2010年以来,全市成功调处矛盾纠纷4万余件,调处率达90%以上,群众信访量逐年下降,人民群众对社会治安的满意度不断攀升。

  四是全面夯实基层基础。各级党组织坚持把加强基层组织作为创先争优的重要目标,扎实开展基层组织建设年活动,全面加强基层党组织科学化建设。创新工作方法,在全省率先启动并逐年深化基层党组织“三分类三升级”活动,使全市一类党组织由1413个上升为2583个,增长了1170个;二类党组织由4159个下降为3427个,减少了732个;三类党组织由846个下降为408个,减少了438个。强化党建责任,市委出台《基层党建工作三级联诺联述联评联考联用实施办法(试行)》,完善“抓书记、书记抓”的责任机制。市委常委会每半年对县(区)委书记和部分市直部门党组织书记开展集中述职测评,每年召开创先争优及基层组织建设现场会,建立了基层党建“一诺两评”、“台账销号”制度。各县区也结合实际探索完善基层党建考核制度。切实抓好带头人队伍建设,全面推广“文建明工作法”和“春风经验”,大力推进“两新”组织党建工作,切实加强党员队伍建设,着力夯实基层党建的人、财、物和阵地保障,切实增强了基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。

编辑:王颖

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