试用期也有报酬 市民遇到劳动纠纷可投诉

【发表时间:2013-04-24 17:02:45 来源:内江晚报】【字号:

斗地主赢真钱可提现 www.acamp.net 本报讯(实习生 朱怡雨)4月23日,市中区壕子口路的居民赵女士向笔者反映:在一家超市做工4天,最后没有一分钱。原因是没满试用期。然而笔者在调查了解中,发现试用期内,劳动者没得到任何报酬的情况十分普遍。

在市中区箭道街一家童装店,一名妇女刚打工两天便辞职,没有劳动合同也没拿到钱。黄桷井商城内,一名40多岁的周女士因试用期内被商家辞退,也没领到任何工资。为什么不找老板给钱?笔者问。大多数以“老板都说了没工资”“不好意思”为理由,没得到报酬。

为此,笔者分别了解了商家的观点。黄桷井商城批发内衣的杨老板称:“我们在用人前就讲明试用期3天内没的任何工资,试用过关后,一个月1600元。”其他店的老板表示,商城里很多店都有这样的“规定”,试用期没工资。而一名售货员也“接受”了这样的要求。

“试用期内都有工资。”内江市人力资源和社会保障局劳动关系监察科工作人员李江表示,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

也就是说,即使没有劳动合同,不管是劳动者或用人单位要求解除劳动合同关系,劳动者都有工资。李江说,周女士在试用期内被辞退,每天应得到42.7元的工资。至于商家或公司单位提出的试用期内没有工资在劳动合同法中是无效的。

李江建议,市民一旦遇到劳动纠纷可向县区主管部门投诉。市中区投诉电话5089122,东兴区投诉电话2250556,维护自身合法权益。

编辑:王颖

热词:试用期 报酬 市民 劳动 纠纷 投诉

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